Vad betyder CSRD? En djupdykning i det nya regelverket

CSRD EU flagga

Vad betyder CSRD? En djupdykning i det nya regelverket

CSRD, eller Corporate Sustainability Reporting Directive, är ett relativt nytt EU-direktiv som syftar till att förbättra transparensen och jämförbarheten av företags hållbarhetsrapporter. CSRD ersätter det tidigare direktivet NFRD (Non-Financial Reporting Directive) och inför skärpta krav på hur företag rapporterar om hållbarhetsfrågor som miljöpåverkan, socialt ansvar och företagsstyrning.

Med ökande krav på transparens och hållbarhetsrapportering spelar CSRD en central roll i EU

 

övergripande strategi för att styra mot en mer hållbar och klimatneutral ekonomi. Men vad innebär det egentligen, och hur påverkar det företag i praktiken?

Bakgrunden till CSRD

CSRD har vuxit fram ur ett behov att förbättra och standardisera hur företag rapporterar om hållbarhetsfrågor. Tidigare regelverk, som NFRD, ansågs inte vara tillräckligt detaljerade eller omfattande för att ge investerare och andra intressenter en tydlig bild av företags hållbarhetsarbete.

Med CSRD vill EU säkerställa att företag inte bara rapporterar om sina finansiella resultat, utan även om sin påverkan på miljö, samhälle och styrning, så kallade ESG-faktorer (Environmental, Social, and Governance). Detta kommer att göra det enklare för investerare, kunder och andra intressenter att jämföra företag utifrån deras hållbarhetsarbete.

Vilka företag omfattas av CSRD?

En av de största förändringarna med CSRD är att det gäller för fler företag än NFRD. Tidigare omfattade NFRD främst stora företag med fler än 500 anställda, men CSRD kommer att påverka många fler organisationer, inklusive:

  • Stora företag: Alla företag som uppfyller två av tre kriterier: fler än 250 anställda, en årlig omsättning på mer än 40 miljoner euro eller en balansomslutning på över 20 miljoner euro.
  • Börsnoterade företag: Alla företag som är noterade på reglerade marknader inom EU, oavsett storlek.
  • Små och medelstora företag (SMF): Även om de inte är direkt skyldiga att följa CSRD från början, förväntas även SMF att gradvis omfattas av vissa rapporteringskrav.

Vad måste företag rapportera under CSRD?

CSRD ställer krav på mer detaljerade och standardiserade rapporter kring hållbarhet. Företagen ska inte bara rapportera om sina egna verksamheter, utan även om hela sin värdekedja, inklusive underleverantörer och andra samarbetspartners. Detta innebär att hållbarhetsrapportering blir betydligt mer omfattande och djupgående än tidigare.

Här är några av de områden som företag måste inkludera i sina rapporter:

  1. Miljöpåverkan: Företag måste redovisa sin påverkan på klimatet, resursförbrukning och biologisk mångfald. Specifika klimatmål, som koldioxidreducering, är särskilt viktiga.
  2. Sociala faktorer: Företagen ska redovisa hur de hanterar frågor som arbetsrätt, jämställdhet, arbetsförhållanden och mänskliga rättigheter.
  3. Styrning: Detta omfattar hur företaget hanterar risker och ansvar kopplat till hållbarhet, samt styrelsens roll i dessa frågor.

Vilka är de största utmaningarna med CSRD?

Att uppfylla CSRD-kraven kan innebära flera utmaningar för företag, särskilt de som tidigare inte har varit skyldiga att rapportera om hållbarhetsfrågor. Här är några av de största utmaningarna:

  • Datainsamling: Eftersom rapporteringen omfattar hela värdekedjan måste företag samla in data från många olika aktörer, vilket kan vara tidskrävande och komplicerat.
  • Standardisering: Företagen måste använda specifika standarder för sin rapportering, vilket innebär att de behöver anpassa sina interna processer och system för att kunna uppfylla kraven.
  • Kontroll och revision: CSRD kräver också att hållbarhetsrapporter granskas av en oberoende part, på samma sätt som finansiella rapporter, vilket ställer ytterligare krav på noggrannhet och transparens.

Fördelarna med CSRD

Trots utmaningarna med att implementera CSRD finns det flera fördelar för företag som följer det nya direktivet:

  • Ökad trovärdighet: Företag som kan visa upp en transparent och noggrann hållbarhetsrapportering får ökat förtroende från investerare, kunder och andra intressenter.
  • Bättre riskhantering: Genom att rapportera om hållbarhetsfrågor på ett strukturerat sätt kan företag bättre identifiera och hantera risker som kan påverka deras långsiktiga överlevnad och lönsamhet.
  • Konkurrensfördel: Företag som ligger i framkant med hållbarhetsrapportering kan skapa en konkurrensfördel på marknaden genom att attrahera hållbarhetsmedvetna investerare och kunder.

Sammanfattning

CSRD är ett viktigt steg mot en mer hållbar och transparent affärsvärld. Genom att skärpa kraven på hållbarhetsrapportering och omfatta fler företag än tidigare, är målet att skapa en mer enhetlig och jämförbar bild av hur företag arbetar med ESG-frågor. För företagen innebär detta både utmaningar och möjligheter, men det kommer utan tvekan att bli en central del av deras framtida rapporterings- och hållbarhetsstrategier.

Genom att tidigt anpassa sig till CSRD-kraven kan företag inte bara undvika potentiella böter och juridiska konsekvenser, utan även stärka sin position på marknaden och bidra till en mer hållbar framtid.

Så förbereder du ditt företag för CSRD

Att förbereda sig för CSRD kräver en tydlig strategi och en genomtänkt process. Här är några steg som kan hjälpa ditt företag att komma igång:

  1. Utbilda dig om kraven: Se till att hela din organisation, från ledningen till operativ nivå, är medveten om vad CSRD innebär och vilka krav som ställs.
  2. Genomför en gap-analys: Identifiera vilka hållbarhetsdata du redan har och vad som saknas för att uppfylla CSRD
     

    krav.

  3. Implementera hållbarhetsmål: Sätt upp tydliga och mätbara hållbarhetsmål som kan rapporteras enligt de nya kraven.
  4. Samla in data: Börja tidigt med att samla in den data som behövs, både från dina egna processer och din värdekedja.
  5. Säkerställ revision: Se till att dina hållbarhetsrapporter kan granskas på ett korrekt sätt.

Med rätt förberedelser kan CSRD bli en katalysator för positiv förändring i din organisation, som leder till både hållbar tillväxt och långsiktig framgång.

Läs mer här